Slapend dienstverband

Een arbeidsongeschikte werknemer die langer dan twee jaar ziek is, kan recht hebben op een transitievergoeding aan het einde van het dienstverband. Voor veel werkgevers geen aantrekkelijk idee. Zij hebben namelijk al twee jaar loon doorbetaald tijdens ziekte en deze transitievergoeding kan, zeker bij een lang dienstverband, fors zijn. Voor sommige werkgevers is dit een reden om de arbeidsovereenkomst na twee jaar ziekte niet op te zeggen, maar ‘slapend’ te laten voortbestaan. Er wordt dan dus geen salaris betaald en geen arbeid verricht, maar er bestaat nog wel een ‘leeg’ dienstverband.
Voordat de Wet compensatie transitievergoeding werd aangenomen, was het vaste jurisprudentie dat een werkgever niet gehouden was het dienstverband met een werknemer na twee jaar ziekte te beëindigen. De werkgever mocht het dienstverband dus ‘slapend’ laten voortbestaan en kon betaling van een eventuele transitievergoeding voorkomen. De werkgever handelde daarmee niet ernstig verwijtbaar en ook niet in strijd met het beginsel van goed werkgeverschap.
De vraag is of deze heersende leer met de komst van de Wet compensatie transitievergoeding zal wijzigen. Immers, op grond van deze wet wordt de werkgever vanaf 1 april 2020 via het UWV gecompenseerd voor de betaalde transitievergoeding.
Als de betaalde transitievergoeding dan toch wordt gecompenseerd, is de werkgever dan niet ook verplicht om het slapende dienstverband op te zeggen en de transitievergoeding te betalen? Als het aan de kantonrechter Enschede ligt niet. De kantonrechter wijst het verzoek van werknemer tot toekenning van de transitievergoeding af. Van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werkgever is volgens de rechter geen sprake. Het behoort tot de beleidsvrijheid van de werkgever om de overeenkomst ‘slapend’ voort te zetten. De invoering van de Wet compensatie transitievergoeding maakt dat niet anders.

bron: https://www.nieuwsbladtransport.nl/logistiek/2019/05/31/column-slapend-dienstverband/?utm_source=ntemail&utm_medium=nieuwsbrief&utm_campaign=ntemail